12月27日上午,我校召開人事、科研、學科建設、研究生教育、國際交流與合作工作會議,各職能部門負責人、二級學院院長及主管科研副院長參會。
會上,人事處處長葛立杰、科研產業處處長賈玉貴、研究生處處長馬立山和國際交流與合作中心主任徐丕青分別對2019年的工作進行了總結,并對2020年工作作出了部署。
姚冰副校長指出,2019年我校人事、科研、學科建設、研究生教育、國際交流與合作等工作在全校各部門的大力支持和配合下,以“小步慢跑”的方式完成了相應的改革目標,取得了一定成效。2020年主要工作核心是大力推進“放、管、服”政策落地,把權利更多地交到二級部門,明晰權責;在簡政放權的同時強化各職能處室對權責的監管,對各項目標任務的規劃和實施進行過程控制,完善治理體系,提高治理能力,出臺制度辦法,確保取得實效。其中,人事工作在崗位聘任、職稱審定、績效獎勵、人才引聘等方面要結合“放、管、服”政策,積極推行二級管理;科研工作主要應以學科建設為龍頭,認真梳理學科建設現狀、整合資源、完善學科建設體系,制定出一流學科建設規劃;同時以學科建設引領科研、研究生教育工作,打造一流團隊、一流專業、一流平臺,實現科研工作的全面提升;研究生教育工作要著重進行軟、硬件建設,強化提升、著眼發展、補齊短板,確保研究生教育保質保量順利開展;解放思想、開拓思路,秉承開放辦學理念,創新開展國際交流與合作工作,為實現學校高水平發展提供支撐和保障。
