各二級單位、各位老師：

2019年河北省人力資源和社會保障研究課題申報工作即日起開始。我校開始受理申報工作，現將有關事宜通知如下：

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神和習近平總書記對河北工作、對人社工作的重要指示批示，認真落實全國人力資源和社會保障工作會議、省委九屆八次全會和省“兩會”決策部署，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持以重大現實問題為主攻方向，堅持基礎研究和應用研究并重，為人社事業全面深化改革、高質量發展獻計獻策。

二、選題要求 

申報選題要緊密圍繞全省人力資源和社會保障中心工作，在促進高質量就業創業、提升社會保障水平、高層次人才集聚培養、技能人才擴容提質、增強人力資源服務能力、深化事業單位人事制度改革、完善工資收入分配制度、構建和諧勞動關系、提高人社公共服務能力水平、服務京津冀協同發展以及雄安新區建設等重點方向開展研究。選題要堅持問題導向，突出創新性、針對性、前瞻性，加強調查研究，搜集使用第一手資料，注重運用數據、實例和案例說話，查找制約人力資源和社會保障事業高質量發展的薄弱環節和關鍵問題，研究提出解決問題的基本思路、對策建議和具體實現路徑，為全省人社事業發展提供理論支撐和決策參考。申報者可根據《2019年河北省人力資源和社會保障研究課題選題指南》（附件）所列范圍和方向設計具體題目申報；也可立足機構改革后人社部門職責定位，結合本人學術專長，針對現行政策和階段規劃等提出優化和調整建議。

三、項目類別

2019年河北省人力資源和社會保障研究課題分為一般項目、科研合作項目。根據往年申報立項情況，一般項目擬立項400項左右；科研合作項目擬立項200項左右，其中經費支持60項左右。

四、申報要求

（一）申報條件

課題申報者應具有較高的學術水平，具有獨立開展研究和組織開展研究的能力。每位申報者只能主持申報一個項目，同一項目已被其他單位立項的不得多頭申報；凡未完成上年度項目的，不得申報 2019年項目。推薦單位科研管理部門應對申請者的申報資格、前期研究成果的真實性、選題和論證的科學性與可行性等內容進行認真審核，嚴格把關，控制申報數量，努力提高申報質量。

（二）課題管理

1、申報課題受理后，省人力資源和社會保障廳將組織專家組根據項目計劃、前期成果、研究團隊以及完成項目保障條件等，綜合評定后確定立項名單并發文公布。按時完成課題研究任務并通過結題驗收后，由省人力資源和社會保障廳頒發結題證書。

2、發表階段性成果或最終成果需注明河北省人力資源和社會保障研究課題項目編號，不得同時標注其他項目支持字樣。結項時提交的主要成果需與申請書的設計論證直接相關。

（三）申報材料

請各單位于2019年4月25日前將紙質立項申請書（一式4份，用計算機填寫，A3紙雙面印制、中縫裝訂）報科研產業處，申報材料及匯總表電子版發至科研處郵箱kyckyk@163.com

聯系電話：4187671

科研產業處

                                                                                               2019年4月18日

附件：2019項目指南、申報書、匯總表.doc