各二級(jí)單位：

為匯聚各方智力資源，加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域政策理論和實(shí)踐問題研究，現(xiàn)面向社會(huì)開展2025年度河北省人力資源和社會(huì)保障研究課題申報(bào)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選題范圍

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于人力資源社會(huì)保障工作的新部署新要求，結(jié)合人社領(lǐng)域全面深化改革重點(diǎn)任務(wù)，圍繞促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)、健全多層次社會(huì)保障體系、高層次人才集聚培養(yǎng)、技能人才擴(kuò)容提質(zhì)、深化事業(yè)單位人事制度改革、完善工資收入分配制度、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、提高人社公共服務(wù)能力水平，以及推進(jìn)京津冀人社協(xié)同和雄安新區(qū)人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等重點(diǎn)工作開展政策理論問題和實(shí)踐問題研究，為推動(dòng)我省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供理論依據(jù)和智力支持。選題可參照《2025年度河北省人力資源和社會(huì)保障研究課題選題參考目錄》（詳見附件1）適當(dāng)細(xì)化調(diào)整，有突出創(chuàng)新研究能力的，可結(jié)合人社領(lǐng)域重大改革、重點(diǎn)工作自擬題目申報(bào)。不得申報(bào)超出人社工作職能范圍或關(guān)聯(lián)不大的選題。其中，一般課題、合作課題面向所有單位，選題范圍為附件1中的第一類到第七類；技工教育和職業(yè)培訓(xùn)課題僅面向省人社廳管理的目錄內(nèi)技工院校，選題范圍為附件1中的第八類。

二、申報(bào)要求

（一）申報(bào)條件。課題主持人一般應(yīng)具有副高（含）以上職稱，申報(bào)項(xiàng)目特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬至中級(jí)（含）以上職稱，課題主持人應(yīng)具有獨(dú)立開展研究和組織協(xié)調(diào)的能力技工教育和職業(yè)培訓(xùn)課題主持人應(yīng)持有由省人社廳核發(fā)的、在有效期內(nèi)的《教師信息登記卡》。每位申報(bào)者僅限主持1個(gè)項(xiàng)目，以課題組成員身份參與申報(bào)項(xiàng)目不得超過1項(xiàng)，同一項(xiàng)目已被其他單位立項(xiàng)的不得多頭申報(bào)；承擔(dān)歷年省人力資源社會(huì)保障研究課題尚未結(jié)項(xiàng)者，不得申報(bào)2025年項(xiàng)目。申報(bào)者教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷需與所申報(bào)項(xiàng)目直接相關(guān)。鼓勵(lì)人社系統(tǒng)上下開展縱向合作，加強(qiáng)與有關(guān)部門橫向合作，聯(lián)合開展調(diào)查研究，集中攻關(guān)研究解決人社事業(yè)發(fā)展中的重大課題。

申報(bào)數(shù)量。一般課題、合作課題、技工教育和職業(yè)培訓(xùn)課題我校分別限報(bào)10項(xiàng)。

（二）申報(bào)材料

要嚴(yán)格按本通知要求提交申報(bào)材料，做到規(guī)范、準(zhǔn)確、齊全。

申報(bào)人登錄“課題申報(bào)及評(píng)審管理系統(tǒng)”線上填寫《2025年河北省人力資源和社會(huì)保障研究課題立項(xiàng)申請(qǐng)書》（網(wǎng)址http://111.63.208.196:8009），科研管理部門審核后下載打印并蓋章。課題申報(bào)及評(píng)審管理系統(tǒng)使用手冊(cè)見附件2，操作視頻可在系統(tǒng)首頁(yè)下載。

（三）申報(bào)方式

本年度課題申報(bào)采用線上、線下同步進(jìn)行方式。個(gè)人申報(bào)者通過“課題申報(bào)及評(píng)審管理系統(tǒng)”在線填寫申請(qǐng)材料，經(jīng)所在單位科研管理部門審核后下載打印申報(bào)書2份（A3中縫裝訂），報(bào)送科研處。

（四）申報(bào)時(shí)間

請(qǐng)各單位于6月5日前將電子版申報(bào)材料（申報(bào)書、匯總表、專家審查表）報(bào)送至科研處郵箱kycjhk671@163.com,紙質(zhì)簽字蓋章版部門推薦表報(bào)送至科研處A518。

三、課題管理

（一）課題申報(bào)結(jié)束后，省人力資源社會(huì)保障廳將組織專家對(duì)選題方向、研究計(jì)劃、前期成果、研究團(tuán)隊(duì)以及完成項(xiàng)目保障條件等進(jìn)行審核，綜合評(píng)定后確定立項(xiàng)名單，擇優(yōu)篩選部分重點(diǎn)課題予以一定經(jīng)費(fèi)支持。立項(xiàng)課題按時(shí)完成研究任務(wù)并通過結(jié)題驗(yàn)收后，由省人力資源社會(huì)保障廳頒發(fā)結(jié)題證書。

（二）課題最終成果需包含不少于1萬(wàn)字的研究報(bào)告，要求政治立場(chǎng)明確，主題鮮明，論點(diǎn)突出，論述有據(jù)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，體現(xiàn)理論價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)意義；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，研究實(shí)際問題，注重用數(shù)據(jù)、用案例說話，在廣泛深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出針對(duì)性政策舉措建議和具體可行的實(shí)現(xiàn)路徑。

（三）課題階段性成果或最終成果如公開發(fā)表、出版專著或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、決策部門（單位）呈報(bào)，需注明“河北省人力資源和社會(huì)保障研究課題支持項(xiàng)目及課題編號(hào)”，不得同時(shí)標(biāo)注其他項(xiàng)目支持字樣。除專門約定外，河北省人力資源和社會(huì)保障廳擁有課題研究成果的處置權(quán)。

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                                              科研處

            2025年5月27日