根據省委、省政府統一部署，2019年將在全省繼續開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作。現將2019年2138cn太陽集團深化糾正“四風”和作風紀律專項整治重點清理問題和征求意見渠道進行公告，歡迎全校師生員工對學校各單位（部門）和人員在“四風”和作風紀律方面存在的問題提出意見建議。

      一、重點清理問題

       1.政治意識和大局意識不強。把部門、單位利益置于全局和集體利益之上，貫徹執行中央重大決策和省委工作部署斷章取義、故意曲解，合意的執行，不合意的不執行，打折扣、作選擇、搞變通；說一套做一套，言行不一、陽奉陰違。

       2.抓落實不重實效。對中央重大決策和省委工作部署只做面上轟轟烈烈的傳達，口號式、機械式的傳達，不加消化、囫圇吞棗的傳達，“上下一般粗”的傳達；不認真在抓落實上下功夫，表態多調門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢；缺乏擔當精神，推諉扯皮、不負責任，回避矛盾和問題；單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行動和具體措施。

       3.缺乏正確政績觀。急功近利，脫離實際，搞華而不實、勞民傷財的“政績工程”、“形象工程”；對于取得的工作成績，片面夸大個人的作用，搞個人作秀，刻意包裝和宣傳個人。

       4.漠視師生利益和疾苦。對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態度簡單粗暴、頤指氣使；搞特殊、耍特權，在群眾中造成惡劣影響和強烈不滿。

       5.服務意識和主動性不強。服務部門和服務窗口態度差、辦事效率低，“管卡壓”變成“推繞拖”，部門門戶網站運行“僵尸化”。

       6.決策隨意性大。不顧實際情況、不經科學論證，違反規定程序亂決策、亂拍板、亂作為。

       7.擔當精神不足。只求不出事、寧愿不做事，不求過得硬、只求過得去，遇到問題“大事化小、小事化了”；遇有矛盾往上推，層層不表態，責任上推下卸；遇事沒原則，態度不鮮明，當老好人，怕得罪人；對身邊不良風氣和違規問題熟視無睹、漠然置之。

       8.弄虛作假、報喜不報憂。編造假經驗、假典型、假數據，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題。

       9.違規用車用房。在公務用車和辦公用房配備使用方面搞變通，違規使用公務用車或公車私用、公油私加、私車公養，違規多占用辦公用房等。

       10.違規收送禮品禮金。利用電子紅包、網購快遞隔空收禮送禮；把管轄范圍內的名貴特產類特殊資源作為媒介和資本，違規收送、占用、插手和接受。

       11.違規吃喝、旅游、操辦婚喪喜慶事宜。出入私人會所、農家飯莊等隱蔽場所；接受超標準接待或管理服務對象提供的宴請、高消費娛樂活動、旅游安排等；編造理由，違規公款出國（境）；借出國（境）、出差之機，變相公款旅游；大操大辦婚喪喜慶，或分批分次化整為零借機斂財。

       12.學風漂浮、文山會海。學習與實際工作結合不緊，只為應付場面、應景交差；開會不研究真實情況、不解決實際問題，為開會而開會；超計劃、超時間、超規模、超預算開會，就同一事項重復開會、層層開會、交叉開會；制發文件不從實際出發，照抄照轉，超篇幅、超范圍發文。

       13.督查檢查考核過多過濫。多部門重復考核同一事項，考核內容不務實，頻次多、表格多、材料多，給基層造成沉重負擔。

       14.調查研究搞形式、走過場。打造“經典調研線路”，搞走秀式調研，搞層層陪同、超人數陪同，只接觸干部不接觸群眾；對調查情況不作深入分析研究，提出意見建議好高騖遠、虛頭巴腦，可操作性不強。

       二、征求意見平臺

       1.信箱：行政樓大廳征求意見箱

       2.郵箱：hbjgxyjzsf@163.com

                                                                                            2138cn太陽集團糾正“四風”和作風紀律

                                                                                                   專項整治領導小組辦公室

                                                                                                           2019年4月2日